당연히 두 개의 취업 면접은 동일하지 않습니다. 각 취업 면접의 형식과 스타일은 면접실 환경과 마찬가지로 다양합니다. 하지만 질문이 자주 반복되고, 변함없이 남는 것이 바로 '자기소개' 부분이다. 그렇기 때문에 우리는 까다로운 질문과 소개에 대비하고 꿈의 직업을 얻는 데 더 가까워질 수 있는 몇 가지 유용한 팁을 제공합니다.
시작할 곳: 이력서 및 자기소개서
먼저, 구직 지원서의 중요한 부분인 이력서 부터 시작하겠습니다 . 이상적으로는 명확하고 간결하며 시선을 사로잡고 지원하는 직무에 적합해야 합니다. 고용주가 일반적으로 평균 6-7초 동안 이력서를 보는 것은 매우 흥미로운 일입니다. 즉, 매 초가 중요합니다. 따라서 이력서를 짧고 직접적으로 유지하고 관련 기술과 작업한 프로젝트를 강조하십시오. 채용 담당자에게 귀하가 수행한 작업에 대한 명확한 "시각적" 이해를 제공하기 위해 지표를 사용하여 성과를 나열하는 것이 좋습니다. 당신의 경험에 대한 완전한 요약을 작성하려고 노력하되 직무 이상의 것을 생각하십시오. 즉, 당신의 감성 지능과 소프트 스킬을 언급하십시오. 또한, 그것은'여기 . 그러나 훌륭한 이력서는 승리의 절반에 불과합니다. 커버레터 는 이력서만큼 매력적이어야 합니다. 이상적으로는 250-400단어로 구성되어야 하며 HR 관리자에게 귀하의 역량을 확신시키기에 충분할 수 있습니다. 이력서와 마찬가지로 짧고 사실적이며 직접적으로 작성하여 관리자의 관심을 끌고 끝까지 유지해야 합니다. 커버 레터는 프로그래밍에 대한 열정과 이 회사에서 일할 수 있는 완벽한 후보자에 초점을 맞춰야 합니다. 커버 레터는 이력서를 대체하는 것이 아니라 보충하는 것임을 기억하십시오. 따라서 이력서에 이미 언급한 내용을 반복하지 않을 것입니다. 이상적으로 커버 레터의 구조는 다음과 같아야 합니다.
헤더(귀하의 연락처 정보, 소셜 미디어 프로필).
인사.
시작 단락 – 2-3개의 최고 기술 또는/및 성과 및 프로젝트로 고용주의 관심을 사로잡습니다.
두 번째 단락에서 귀하가 이 직업에 가장 적합한 후보자인 이유를 설명하십시오.
세 번째 문단에는 왜 이 회사에 관심이 있고 왜 당신이 이 회사에 딱 맞는지 적으십시오.
공식폐막.
이력서와 마찬가지로 눈에 잘 띄는 자기 소개서 템플릿을 선택 하고 반드시 교정하십시오(또는 친구에게 검토를 요청할 수도 있습니다).
인터뷰를 준비하는 방법?
마침내 그 순간이 왔습니다. 당신을 인터뷰에 초대합니다. 무엇 향후 계획? 준비 시간 . 작게 시작하고 외모를 생각 하십시오 . "좋은 옷은 모든 문을 열어줍니다." 따라서 적절하게 옷을 입으십시오. 인터뷰에 무엇을 입을지 선택하면 만날 사람들에게 많은 것을 알 수 있습니다. 회사마다 복장 규정이 다르므로 미리 조사하십시오. 그래도 대부분의 경우에 대한 몇 가지 표준 규칙이 있습니다.
자신에게 집중하세요. 화려한 옷을 입거나 눈에 띄는 장신구와 같은 주의를 산만하게 하는 시각적 요소를 착용하지 마세요.
편안함을 유지하십시오 – 옷과 신발을 신었을 때 기분이 좋은지 확인하십시오.
즉, 연구에는 드레스 코드만 포함되어서는 안 됩니다. 비주얼을 파악한 후 회사와 귀하가 원하는 위치에 대해 자세히 알아보십시오. 회사 요구 사항에 따라 제시하고 싶은 핵심 특성을 생각한 다음 올바른 방향으로 대화를 유도하는 방법에 대해 생각하십시오. 다음 과 같은 유용한 도구를 사용할 수 있습니다.핵심 사항이 포함된 목록 만들기 – 전문적으로 누구입니까? 당신의 경험은 무엇입니까? 지원하는 직무에 따른 본인의 가장 큰 강점은 무엇인가요? 지금 이 정확한 위치에 관심이 있는 이유는 무엇입니까? 테이블에 무엇을 가져올 수 있습니까? 당신의 소프트 스킬은 무엇입니까? 모든 답변은 짧은 시간 내에 전달될 수 있을 만큼 간결해야 합니다. 이상적으로 각 답변은 1분 이상 2분을 넘지 않아야 합니다. 그렇기 때문에 소규모 리허설을 하는 것도 중복되지 않습니다. 답변이 간결하고 명확한지 또는 말할 내용을 생각해 내는 데 느리고 자신이 없는지 평가하기 위해 연습하는 데 시간을 할애하십시오. 또한 그러한 리허설은 답을 덜 로봇적이면서도 더 자연스럽게 만드는 데 도움이 될 것입니다. 당신은 심지어 "미니"를 가질 수 있습니다 당신의 약점과 강점에 대한 피드백을 얻기 위해 친구와 함께 시도하십시오. 약간의 비판과 격려는 당신의 기분을 좋게 하고 때가 되면 인터뷰를 흔들 수 있다고 스스로 믿게 만들 것입니다.
때가되면
면접장으로 안내되는 순간은 아마도 매우 감정적일 것입니다. 당신은 당황하기 시작하고 당신이 단기간에 계획했던 모든 것을 잊을 수 있습니다. 편안히 앉아서 긴장을 풀고 심호흡을 하는 것이 중요합니다. 그런 다음 면접관에게 미소를 지으며 인사하고 이름과 짧은 소개로 시작합니다. 채용 담당자는 귀하의 개인 생활에 관심이 없다는 점을 기억하십시오. 그들은 일반적으로 귀하가 회사와 역할에 적합한지 여부를 알아보기 위해 귀하의 자신감, 교육, 배경 및 커뮤니케이션 기술을 평가합니다. 자기 소개는 전문적으로 작성하십시오(이상적으로는 1분 이상 지속되지 않아야 함). 첫 번째 부분에서 "내 이름은 Michael이고 베를린에서 왔어요."와 같이 말할 수 있습니다. 그 다음에, 세부 사항에 더 초점을 맞추지 않고 특히 갓 졸업한 경우 학력에 대해 이야기할 수 있습니다. 면접관에게 귀하가 지원하는 직책과 관련된 학교/대학/과정/인증서의 이름을 알려주십시오. 완료한 프로젝트도 언급해야 합니다. 반면에 신입생에게는 학력이 중요한 자산이 될 수 있으므로 취미에 대한 한두 줄의 공백을 채울 수 있습니다. 예를 들어, 귀하가 추구한 과외 활동에 대해 말할 수 있습니다. 또한 HR 관리자는 지원자의 성격을 반영하기 때문에 지원자의 열정에 대해 알고 싶어하는 경우가 많습니다. 또한 다음 사항을 잊지 마십시오. 면접관에게 귀하가 지원하는 직책과 관련된 학교/대학/과정/인증서의 이름을 알려주십시오. 완료한 프로젝트도 언급해야 합니다. 반면에 신입생에게는 학력이 중요한 자산이 될 수 있으므로 취미에 대한 한두 줄의 공백을 채울 수 있습니다. 예를 들어, 귀하가 추구한 과외 활동에 대해 말할 수 있습니다. 또한 HR 관리자는 지원자의 성격을 반영하기 때문에 지원자의 열정에 대해 알고 싶어하는 경우가 많습니다. 또한 다음 사항을 잊지 마십시오. 면접관에게 귀하가 지원하는 직책과 관련된 학교/대학/과정/인증서의 이름을 알려주십시오. 완료한 프로젝트도 언급해야 합니다. 반면에 신입생에게는 학력이 중요한 자산이 될 수 있으므로 취미에 대한 한두 줄의 공백을 채울 수 있습니다. 예를 들어, 귀하가 추구한 과외 활동에 대해 말할 수 있습니다. 또한 HR 관리자는 지원자의 성격을 반영하기 때문에 지원자의 열정에 대해 알고 싶어하는 경우가 많습니다. 또한 다음 사항을 잊지 마십시오. 당신이 추구한 과외 활동에 대해 말할 수 있습니다. 또한 HR 관리자는 지원자의 성격을 반영하기 때문에 지원자의 열정에 대해 알고 싶어하는 경우가 많습니다. 또한 다음 사항을 잊지 마십시오. 당신이 추구한 과외 활동에 대해 말할 수 있습니다. 또한 HR 관리자는 지원자의 성격을 반영하기 때문에 지원자의 열정에 대해 알고 싶어하는 경우가 많습니다. 또한 다음 사항을 잊지 마십시오.강력한 마무리 진술 . 여기에서는 왜 이 채용 공고에 관심이 있고 지원하게 된 동기를 간결하게 설명해야 합니다. 이 역할이 귀하의 경력 목표와 일치한다고 생각하고 도전적인 과제를 맡을 준비가 되었다고 언급할 수 있습니다. "시간을 내주셔서 감사합니다. 그게 전부입니다."라고 말하며 자기 소개를 마칩니다
최고 점수:
항상 대화 상대와 눈을 마주치도록 노력하십시오.
논리적이고 직설적이되 이력서와 자기 소개서의 내용을 단순히 설명하지 마십시오.
거짓이나 과장을 피하십시오. 당신이 진실할수록 당신과 면접관 사이에 더 많은 신뢰가 생길 것입니다.
격식을 차리지 않도록 주의하십시오. 인생 이야기는 이 단계에서 절대 안됩니다.
"무엇을 알고 싶습니까?"와 같은 질문을 하지 마십시오.
개방적이고 전문적인 바디 랭귀지를 사용하여 몸을 편안하게 유지하십시오. 비언어적 의사소통이 필수적입니다.
말하는 것을 두려워하지 마십시오. 볼륨이 충분하면 사람들이 귀하의 이름을 듣고 자신감을 보이는 데 어려움을 겪지 않습니다.
보너스 팁: 후속 질문에 대비하세요
소개 후에 까다로운 후속 질문에 답할 준비를 하십시오. HR 관리자는 귀하의 전문 기술에 대해 질문할 뿐만 아니라 귀하의 정직성과 성실성을 테스트할 것입니다. 그리고 다음 기사는 당신이 알지 못하는 상황을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다.
당신은 인생에서 이미 수천 명의 사람들을 만났을 가능성이 높으며 취업 면접은 새로운 사람을 만날 때 사용하는 유사한 에티켓을 포함합니다. 따라서 자신을 소개할 때 자신감과 미소가 큰 도움이 됩니다. 준비도 마찬가지입니다. 먼저 회사를 미리 조사하고 직무 기술서에 언급된 필수 기술을 검토하십시오. 그런 다음 다양한 까다로운 질문을 준비하고 어조와 바디 랭귀지를 계속 확인하세요. 확신이 서지 않는다면 소개 연습을 위해 친구를 모집해 보십시오. 그건 그렇고, 거울은 훌륭한 연습 도구이기도 합니다. 행운을 빌어요!
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