วิธีแนะนำตัวเองในการสัมภาษณ์

ตามธรรมชาติแล้ว ไม่มีการสัมภาษณ์งานสองครั้งที่เหมือนกัน รูปแบบและสไตล์ของการสัมภาษณ์งานแต่ละครั้งจะแตกต่างกันไป เช่นเดียวกับสภาพแวดล้อมในห้องสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตาม คำถามมักจะซ้ำๆ ซากๆ และส่วนที่คงที่ก็คือส่วน "การแนะนำตัวเอง" นั่นเป็นเหตุผลที่เราจะเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับคำถามที่ยุ่งยากและคำแนะนำ และให้คำแนะนำที่มีค่าเพื่อให้คุณเข้าใกล้งานในฝันของคุณมากขึ้น

จะเริ่มที่ไหนดี: เรซูเม่และจดหมายปะหน้า

อันดับแรก เรามาเริ่มกันที่ส่วนสำคัญของการสมัครงานของคุณ – เรซูเม่ ของคุณ ตามหลักการแล้ว ควรมีความชัดเจน กระชับ สะดุดตา และเหมาะกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร เป็นเรื่องน่าตื่นเต้นทีเดียวที่นายจ้างมักดูเรซูเม่โดยเฉลี่ย 6-7 วินาที ซึ่งหมายความว่าทุกวินาทีมีค่า ดังนั้น คุณควรเขียนเรซูเม่ของคุณให้สั้นและตรงประเด็น โดยเน้นทักษะที่เกี่ยวข้องและโครงการที่คุณได้ทำอยู่ เป็นความคิดที่ดีเสมอที่จะใช้เมตริกเพื่อแสดงรายการความสำเร็จของคุณ เพื่อให้นายหน้าเข้าใจ "ภาพ" ที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำ พยายามสร้างบทสรุปที่สมบูรณ์ของประสบการณ์ของคุณ แต่ให้คิดนอกเหนือไปจากหน้าที่การงาน เช่น พูดถึงความฉลาดทางอารมณ์และทักษะด้านอารมณ์ของคุณ นอกจากนี้ยัง'ที่นี่ . เรซูเม่ที่ดีมีชัยไปกว่าครึ่ง จดหมายแนะนำตัวของคุณควรน่าสนใจพอๆ กับเรซูเม่ของคุณ ตามหลักการแล้ว ควรประกอบด้วยคำ 250-400 คำ ซึ่งอาจเพียงพอที่จะโน้มน้าวใจผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลถึงความสามารถของคุณ เช่นเดียวกับเรซูเม่ ควรสั้น เป็นข้อเท็จจริง และตรงไปตรงมาเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้จัดการและเก็บไว้จนกว่าจะถึงบทสรุป จดหมายปะหน้าของคุณควรเน้นว่าทำไมคุณถึงหลงใหลเกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมและผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการทำงานในบริษัทนี้ โปรดจำไว้ว่าจดหมายปะหน้าเป็นเพียงส่วนเสริมของเรซูเม่ของคุณ ไม่ใช่สิ่งทดแทน ดังนั้นคุณจะไม่ทำซ้ำสิ่งที่คุณได้กล่าวไปแล้วในเรซูเม่ของคุณ ตามหลักการแล้ว โครงสร้างของจดหมายปะหน้าของคุณควรมีลักษณะดังนี้:

• ส่วนหัว (ข้อมูลติดต่อของคุณ โปรไฟล์โซเชียลมีเดีย)
• การทักทาย.
• ย่อหน้าเปิด – ดึงดูดความสนใจของนายจ้างด้วย 2-3 ทักษะหรือ/และความสำเร็จและโครงการชั้นนำของคุณ
• อธิบายว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ในย่อหน้าที่สอง
• ในย่อหน้าที่สาม เขียนว่าทำไมคุณถึงสนใจบริษัทนี้และทำไมคุณถึงเหมาะสมกับบริษัทนี้
• ปิดอย่างเป็นทางการ

เช่นเดียวกับเรซูเม่ของคุณ เลือกเทมเพลตจดหมายสมัครงาน ที่ถูกใจ และตรวจดูให้แน่ใจว่าได้พิสูจน์อักษรแล้ว (หรืออาจให้เพื่อนตรวจทานก็ได้)

เตรียมตัวสัมภาษณ์อย่างไร?

ในที่สุดช่วงเวลานี้ก็มาถึง คุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ อะไรต่อไป? เวลาในการเตรียมการ เริ่มต้นเล็ก ๆ และคิดถึงรูปร่างหน้าตา ของคุณ "เสื้อผ้าที่ดีเปิดประตูทุกบาน" ดังนั้นควรพยายามแต่งตัวให้เหมาะสม การเลือกชุดที่จะใส่ไปสัมภาษณ์จะบอกอะไรได้มากมายกับคนที่คุณจะพบ โปรดทราบว่าบริษัทต่าง ๆ มีระเบียบการแต่งกายที่แตกต่างกัน ดังนั้นควรหาข้อมูลล่วงหน้า ยังคงมีกฎมาตรฐานสำหรับกรณีส่วนใหญ่:

• ให้ความสำคัญกับคุณ อย่าสวมเสื้อผ้าที่ฉูดฉาดหรือทำให้เสียสมาธิ เช่น เครื่องประดับ
• ทำตัวให้สบาย - ให้แน่ใจว่าคุณรู้สึกดีกับเสื้อผ้าและรองเท้าของคุณ

การวิจัยไม่ควรรวมเฉพาะการแต่งกายเท่านั้น หลังจากที่คุณได้ดูภาพแล้ว ให้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งที่คุณกำลังแสร้งทำ นึกถึงลักษณะสำคัญที่คุณต้องการนำเสนอโดยขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของบริษัท จากนั้นคิดถึงวิธีกระตุ้นการสนทนาไปในทิศทางที่ถูกต้อง คุณอาจใช้เครื่องมือที่เป็นประโยชน์เช่นนี้เพื่อสร้างรายการที่มีประเด็นสำคัญ - คุณเป็นใครในอาชีพนี้ ประสบการณ์ของคุณคืออะไร? อะไรคือจุดแข็งที่สุดของคุณตามตำแหน่งที่คุณสมัคร? ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้ในตอนนี้? คุณสามารถนำอะไรไปที่โต๊ะได้บ้าง? ทักษะที่อ่อนนุ่มของคุณคืออะไร? โปรดจำไว้ว่าคำตอบทั้งหมดควรกระชับพอที่จะส่งภายในกรอบเวลาอันสั้น ตามหลักการแล้ว คำตอบแต่ละข้อควรใช้เวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งนาที แต่ไม่เกิน 2 นาที นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการซ้อมเล็ก ๆ จึงไม่ซ้ำซ้อน อุทิศเวลาบางส่วนเพื่อฝึกฝนเพื่อประเมินว่าคำตอบของคุณกระชับและชัดเจน หรือคุณเชื่องช้าและไม่มั่นใจในสิ่งที่จะพูด นอกจากนี้ การซักซ้อมดังกล่าวจะช่วยให้คุณตอบคำถามโดยใช้หุ่นยนต์น้อยลงแต่เป็นธรรมชาติมากขึ้น คุณอาจมี "มินิ" ทดลองใช้กับเพื่อนของคุณเพื่อรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับจุดอ่อนและจุดแข็งของคุณ คำวิจารณ์และกำลังใจเล็กน้อยจะช่วยยกระดับอารมณ์ของคุณและทำให้คุณเชื่อมั่นในตัวเองที่จะเขย่าการสัมภาษณ์นั้นเมื่อถึงเวลา

เมื่อถึงเวลา

ช่วงเวลาที่คุณถูกพาไปที่ห้องสัมภาษณ์มักจะเต็มไปด้วยอารมณ์ คุณอาจเริ่มตื่นตระหนกและลืมทุกอย่างที่คุณวางแผนไว้ในช่วงเวลาสั้นๆ สิ่งสำคัญคือต้องเอนหลังและผ่อนคลายและหายใจเข้าลึกๆ จากนั้น ทักทายผู้สัมภาษณ์ของคุณด้วยรอยยิ้มและเริ่มต้นด้วยชื่อเต็มและแนะนำสั้นๆ เกี่ยวกับตัวคุณ เป็นเรื่องปกติที่จะให้รายละเอียดสั้น ๆ เกี่ยวกับครอบครัวของคุณ แต่อย่าลืมว่านายหน้าไม่มีส่วนได้เสียในชีวิตส่วนตัวของคุณ โดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะประเมินความมั่นใจ การศึกษา ภูมิหลัง และทักษะในการสื่อสารของคุณ เพื่อดูว่าคุณเหมาะสมกับบริษัทและบทบาทหรือไม่ ทำให้การแนะนำตนเองของคุณเป็นมืออาชีพ (ควรใช้เวลาไม่เกินหนึ่งนาที) ในส่วนแรก คุณสามารถพูดประมาณว่า "ฉันชื่อไมเคิล และฉันมาจากเบอร์ลิน" แล้ว, คุณอาจจะพูดถึงวุฒิการศึกษาของคุณโดยไม่เน้นรายละเอียดมากนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเป็นนักศึกษาจบใหม่ แจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ทราบชื่อโรงเรียน/วิทยาลัย/หลักสูตร/ใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร คุณต้องพูดถึงโครงการที่คุณทำเสร็จแล้ว ถ้ามี ในทางกลับกัน สำหรับน้องใหม่ วุฒิการศึกษาอาจเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญ ดังนั้น งานอดิเรกของคุณสักหนึ่งหรือสองบรรทัดอาจเติมเต็มช่องว่างได้ ตัวอย่างเช่น คุณอาจพูดถึงกิจกรรมร่วมหลักสูตรที่คุณได้ทำ นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับความสนใจของผู้สมัคร เนื่องจากสิ่งเหล่านี้สะท้อนถึงบุคลิกภาพของคุณ นอกจากนี้อย่าลืมเกี่ยวกับ แจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ทราบชื่อโรงเรียน/วิทยาลัย/หลักสูตร/ใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร คุณต้องพูดถึงโครงการที่คุณทำเสร็จแล้ว ถ้ามี ในทางกลับกัน สำหรับน้องใหม่ วุฒิการศึกษาอาจเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญ ดังนั้น งานอดิเรกของคุณสักหนึ่งหรือสองบรรทัดอาจเติมเต็มช่องว่างได้ ตัวอย่างเช่น คุณอาจพูดถึงกิจกรรมร่วมหลักสูตรที่คุณได้ทำ นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับความสนใจของผู้สมัคร เนื่องจากสิ่งเหล่านี้สะท้อนถึงบุคลิกภาพของคุณ นอกจากนี้อย่าลืมเกี่ยวกับ แจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ทราบชื่อโรงเรียน/วิทยาลัย/หลักสูตร/ใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร คุณต้องพูดถึงโครงการที่คุณทำเสร็จแล้ว ถ้ามี ในทางกลับกัน สำหรับน้องใหม่ วุฒิการศึกษาอาจเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญ ดังนั้น งานอดิเรกของคุณสักหนึ่งหรือสองบรรทัดอาจเติมเต็มช่องว่างได้ ตัวอย่างเช่น คุณอาจพูดถึงกิจกรรมร่วมหลักสูตรที่คุณได้ทำ นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับความสนใจของผู้สมัคร เนื่องจากสิ่งเหล่านี้สะท้อนถึงบุคลิกภาพของคุณ นอกจากนี้อย่าลืมเกี่ยวกับ คุณอาจพูดเกี่ยวกับกิจกรรมร่วมหลักสูตรที่คุณติดตามมา นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับความสนใจของผู้สมัคร เนื่องจากสิ่งเหล่านี้สะท้อนถึงบุคลิกภาพของคุณ นอกจากนี้อย่าลืมเกี่ยวกับ คุณอาจพูดเกี่ยวกับกิจกรรมร่วมหลักสูตรที่คุณติดตามมา นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับความสนใจของผู้สมัคร เนื่องจากสิ่งเหล่านี้สะท้อนถึงบุคลิกภาพของคุณ นอกจากนี้อย่าลืมเกี่ยวกับแถลงการณ์ปิดที่แข็งแกร่ง ที่นี่ คุณควรอธิบายอย่างกระชับว่าทำไมคุณถึงสนใจงานนี้และอะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณสมัคร คุณสามารถบอกว่าคุณคิดว่าบทบาทนี้สอดคล้องกับเป้าหมายในอาชีพของคุณอย่างไร และคุณพร้อมที่จะรับงานที่ท้าทาย สรุปการแนะนำตัวเองด้วยการพูดว่า "ขอบคุณสำหรับเวลาของคุณ นั่นคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับฉัน"

คะแนนสูงสุด:

• พยายามสบตากับผู้ร่วมงานเสมอ
• มีเหตุผลและตรงไปตรงมา แต่อย่าเพียงแค่บรรยายเนื้อหาของประวัติย่อและจดหมายปะหน้าของคุณ
• หลีกเลี่ยงความเท็จหรือการพูดเกินจริง ยิ่งคุณมีความจริงใจมากเท่าไหร่ ความไว้วางใจระหว่างคุณและผู้สัมภาษณ์ก็จะยิ่งเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น
• ระวังอย่าหลงไหลในความไม่เป็นทางการมากนัก เรื่องราวชีวิตเป็นสิ่งที่ไม่มีขั้นตอนในขั้นตอนนี้
• อย่าถามบางอย่างเช่น "คุณต้องการรู้อะไร"
• ใช้ภาษากายที่เปิดเผยและเป็นมืออาชีพ - ทำให้ร่างกายของคุณผ่อนคลาย การสื่อสารแบบอวัจนภาษาเป็นสิ่งจำเป็น
• อย่ากลัวที่จะพูดออกมา ระดับเสียงที่หนักแน่นจะช่วยหลีกเลี่ยงการทำให้ผู้คนลำบากในการได้ยินชื่อของคุณและแสดงความมั่นใจให้กับคุณ

เคล็ดลับโบนัส: เตรียมพร้อมสำหรับคำถามติดตามผล

หลังจากแนะนำตัวแล้ว เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามติดตามที่ยุ่งยาก เตรียมตัวให้พร้อมที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะไม่เพียงแต่ถามคุณเกี่ยวกับทักษะทางวิชาชีพของคุณเท่านั้น แต่ยังจะทดสอบความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ของคุณด้วย และบทความต่อไปนี้อาจช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่คุณไม่รู้ตัว:

• คำถามสัมภาษณ์ Java 21 อันดับแรก
• คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Java ที่ซับซ้อนในการสัมภาษณ์
• คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งาน 50 อันดับแรกสำหรับ Java Core ส่วนที่ 1
• คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งาน 50 อันดับแรกสำหรับ Java Core ส่วนที่ 2
• จะถอดรหัสบทสัมภาษณ์ Java ได้อย่างไร ทรัพยากรที่ดีที่สุดแคบลง

ห่อ

คุณน่าจะเคยพบเจอผู้คนมาแล้วหลายพันคนในชีวิต และการสัมภาษณ์งานก็เกี่ยวข้องกับมารยาทที่คล้ายคลึงกันที่คุณใช้เมื่อพบปะผู้คนใหม่ๆ ดังนั้นความมั่นใจและรอยยิ้มจะช่วยได้มากในการแนะนำตัวเอง เช่นเดียวกับการเตรียมการ ขั้นแรก ศึกษาข้อมูลบริษัทก่อนและทบทวนทักษะที่จำเป็นที่กล่าวถึงในรายละเอียดงาน จากนั้น เตรียมตัวสำหรับคำถามที่ยุ่งยากต่างๆ และคอยตรวจสอบน้ำเสียงและภาษากายของคุณ หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับเรื่องนี้ ลองจ้างเพื่อนเพื่อฝึกแนะนำตัว อย่างไรก็ตาม กระจกก็เป็นเครื่องมือฝึกฝนที่ดีเช่นกัน ขอให้โชคดี!