स्वाभाविकच, कोणत्याही दोन नोकरीच्या मुलाखती सारख्या नसतात. मुलाखत कक्षातील वातावरणाप्रमाणेच प्रत्येक नोकरीच्या मुलाखतीचे स्वरूप आणि शैली वेगवेगळी असते. तथापि, प्रश्नांची वारंवार पुनरावृत्ती होते आणि जी गोष्ट स्थिर राहते ती म्हणजे "स्व-परिचय" भाग. म्हणूनच आम्ही तुम्हाला अवघड प्रश्नांसाठी आणि परिचयासाठी तयार करू आणि तुम्हाला तुमच्या स्वप्नातील नोकरीच्या जवळ जाण्यासाठी काही मौल्यवान टिप्स देऊ.
कोठे सुरू करावे: रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर
प्रथम, तुमच्या नोकरीच्या अर्जाच्या महत्त्वाच्या भागापासून सुरुवात करूया - तुमचा रेझ्युमे . आदर्शपणे, ते स्पष्ट, संक्षिप्त, लक्षवेधी आणि तुम्ही ज्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात त्यानुसार तयार केलेले असावे. हे खूपच रोमांचक आहे की नियोक्ते सामान्यत: सरासरी 6-7 सेकंदांसाठी रेझ्युमे पाहतात, म्हणजे प्रत्येक सेकंद मोजतो. म्हणून, तुमचा रेझ्युमे लहान आणि थेट ठेवा, तुम्ही काम करत असलेल्या संबंधित कौशल्ये आणि प्रकल्पांना हायलाइट करा. तुम्ही काय केले आहे याची स्पष्ट "दृश्‍य" समज देण्यासाठी तुमच्या यशांची यादी करण्यासाठी मेट्रिक्स वापरणे केव्हाही चांगली कल्पना आहे. तुमच्या अनुभवाचा संपूर्ण सारांश तयार करण्याचा प्रयत्न करा पण नोकरीच्या कर्तव्याच्या पलीकडेही विचार करा, म्हणजे तुमच्या भावनिक बुद्धिमत्तेचा आणि सॉफ्ट स्किल्सचा उल्लेख करा. तसेच, ते'येथे _ तरीही, उत्कृष्ट रेझ्युमे म्हणजे अर्धी लढाई जिंकली आहे. तुमचे कव्हर लेटर तुमच्या रेझ्युमेसारखे आकर्षक असावे. आदर्शपणे, त्यात 250-400 शब्द असावेत, जे तुमच्या योग्यतेबद्दल HR व्यवस्थापकाला पटवून देण्यासाठी पुरेसे असू शकतात. रेझ्युमे प्रमाणेच, व्यवस्थापकाचे लक्ष वेधून घेण्यासाठी आणि निष्कर्षापर्यंत ठेवण्यासाठी ते लहान, तथ्यात्मक आणि थेट असावे. तुमच्या कव्हर लेटरने तुम्हाला प्रोग्रामिंगची आवड का आहे आणि या कंपनीमध्ये काम करण्यासाठी योग्य उमेदवार का आहे यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. लक्षात ठेवा की कव्हर लेटर हे तुमच्या रेझ्युमेसाठी फक्त एक पूरक आहे, बदली नाही, त्यामुळे तुम्ही तुमच्या रेझ्युमेमध्ये आधीच नमूद केलेल्या गोष्टींची पुनरावृत्ती करणार नाही. आदर्शपणे, तुमच्या कव्हर लेटरची रचना अशी दिसली पाहिजे:
सुरवातीचा परिच्छेद – तुमच्या 2-3 शीर्ष कौशल्ये किंवा/आणि यश आणि प्रकल्पांसह नियोक्त्याचे लक्ष वेधून घ्या.
दुसऱ्या परिच्छेदामध्ये तुम्ही या नोकरीसाठी सर्वोत्तम उमेदवार का आहात हे स्पष्ट करा.
तिसऱ्या परिच्छेदामध्ये, तुम्हाला या कंपनीमध्ये स्वारस्य का आहे आणि तुम्ही त्यासाठी योग्य का आहात हे लिहा.
औपचारिक बंद.
तुमच्या रेझ्युमेप्रमाणेच, डोळ्यांना आनंद देणारे कव्हर लेटर टेम्प्लेट निवडा आणि त्याचे प्रूफरीड करण्याचे सुनिश्चित करा (किंवा कदाचित त्याचे पुनरावलोकन करण्यासाठी एखाद्या मित्राकडे जा).
मुलाखतीची तयारी कशी करावी?
शेवटी तो क्षण आला. तुम्हाला मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले आहे. पुढे काय? तयारीची वेळ . लहान सुरुवात करा आणि आपल्या देखाव्याचा विचार करा . "चांगले कपडे सर्व दरवाजे उघडतात." म्हणून, योग्य कपडे घालण्याचा प्रयत्न करा. मुलाखतीसाठी काय परिधान करावे हे निवडणे तुम्हाला भेटणाऱ्यांना बरेच काही सांगेल. लक्षात ठेवा की वेगवेगळ्या कंपन्यांचे ड्रेस कोड वेगवेगळे असतात, त्यामुळे आधी काही संशोधन करा. तरीही, बहुतेक प्रकरणांसाठी काही मानक नियम आहेत:
तुमच्यावर लक्ष केंद्रित करा - आकर्षक कपडे किंवा स्टेटमेंट ज्वेलरीसारखे विचलित करणारे व्हिज्युअल घालू नका.
आरामशीर रहा - तुम्हाला तुमचे कपडे आणि शूज चांगले वाटत असल्याची खात्री करा.
असे म्हटले जात आहे की, संशोधनात केवळ ड्रेस कोडचा समावेश नसावा. तुम्ही व्हिज्युअल खाली केल्‍यानंतर, कंपनी आणि तुम्ही कोणत्‍या स्‍थितीचा आव आणत आहात याबद्दल अधिक जाणून घ्या. कंपनीच्या आवश्यकतांनुसार तुम्हाला कोणते मुख्य वैशिष्ट्य सादर करायचे आहे याचा विचार करा आणि नंतर संभाषण योग्य दिशेने कसे हलवायचे याचा विचार करा. तुम्ही यासारखे उपयुक्त साधन वापरू शकतामुख्य मुद्द्यांसह एक सूची तयार करण्यासाठी - तुम्ही व्यावसायिकरित्या कोण आहात? तुमचा अनुभव काय आहे? तुम्ही ज्या पोस्टसाठी अर्ज करत आहात त्यानुसार तुमची सर्वात मोठी ताकद कोणती आहे? तुम्हाला आत्ता या अचूक स्थितीत स्वारस्य का आहे? आपण टेबलवर काय आणू शकता? तुमची सॉफ्ट स्किल्स काय आहेत? लक्षात ठेवा की सर्व उत्तरे अल्प कालावधीत वितरित करण्यासाठी पुरेशी संक्षिप्त असावी. तद्वतच, प्रत्येक उत्तराला एक मिनिटापेक्षा कमी नाही तर २ मिनिटांपेक्षा जास्त वेळ लागणार नाही. म्हणूनच लहान तालीम करणे देखील अनावश्यक होणार नाही. तुमची उत्तरे संक्षिप्त आणि स्पष्ट आहेत की नाही हे सांगण्याचा सराव करण्यासाठी थोडा वेळ द्या किंवा काही गोष्टी सांगण्यासाठी तुम्ही हळू आणि अविश्‍वासित आहात. तसेच, अशी तालीम तुम्हाला तुमची उत्तरे कमी रोबोटिक परंतु अधिक नैसर्गिक बनविण्यात मदत करेल. तुमच्याकडे "मिनी" देखील असू शकते तुमच्या कमकुवत आणि मजबूत मुद्द्यांवर अभिप्राय मिळविण्यासाठी तुमच्या मित्रासोबत चाचणी करा. थोडीशी टीका आणि प्रोत्साहन तुमचा मूड उंचावेल आणि वेळ आल्यावर त्या मुलाखतीमध्ये तुमचा आत्मविश्वास वाढेल.
जेव्हा वेळ येईल
तुम्हाला मुलाखतीच्‍या खोलीत नेण्‍यात आलेला क्षण बहुधा खूप भावनिक असतो. तुम्ही घाबरून जाण्यास सुरुवात करू शकता आणि थोड्या कालावधीत तुम्ही फ्रेम करण्याची योजना आखलेली प्रत्येक गोष्ट विसरू शकता. मागे बसणे आणि आराम करणे आणि दीर्घ श्वास घेणे आवश्यक आहे. त्यानंतर, तुमच्या मुलाखतकाराचे(ना) हसतमुखाने स्वागत करा आणि तुमचे पूर्ण नाव आणि तुमच्याबद्दलच्या छोट्या परिचयाने सुरुवात करा. तुमच्या कुटुंबाबद्दल थोडक्यात माहिती देणे ठीक आहे, तरीही लक्षात ठेवा की भर्ती करणाऱ्यांना तुमच्या वैयक्तिक जीवनात रस नाही. तुम्ही कंपनी आणि भूमिकेसाठी योग्य आहात की नाही हे शोधण्यासाठी ते तुमच्या आत्मविश्वासाचे, शिक्षणाचे, पार्श्वभूमीचे आणि संभाषण कौशल्यांचे मूल्यमापन करतात. तुमचा स्व-परिचय व्यावसायिक ठेवा (आदर्शपणे, ते एका मिनिटापेक्षा जास्त काळ टिकू नये). पहिल्या भागात, तुम्ही असे काहीतरी म्हणू शकता, "माझे नाव मायकेल आहे आणि मी बर्लिनचा आहे." मग, तुमच्या तपशीलांवर अधिक लक्ष केंद्रित न करता, तुम्ही तुमच्या शैक्षणिक पार्श्वभूमीबद्दल बोलू शकता, विशेषत: तुम्ही नवीन पदवीधर असल्यास. तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्या पदाशी संबंधित तुमच्या शाळेचे/कॉलेज/कोर्सेस/प्रमाणपत्रांचे नाव तुमच्या मुलाखतकारांना सांगा. तुम्ही पूर्ण केलेल्या प्रकल्पांचा उल्लेखही करा, जर असेल. दुसरीकडे, फ्रेशर्ससाठी, शैक्षणिक पार्श्वभूमी ही एक महत्त्वाची संपत्ती असू शकते, त्यामुळे तुमच्या छंदांवरील एक किंवा दोन ओळी हे अंतर भरून काढू शकतात. उदाहरणार्थ, तुम्ही पाठपुरावा केलेल्या सह-अभ्यासक्रमांबद्दल बोलू शकता. याशिवाय, एचआर व्यवस्थापक अनेकदा उमेदवाराच्या आवडीबद्दल जाणून घेण्यास उत्सुक असतात कारण ते तुमचे व्यक्तिमत्त्व प्रतिबिंबित करतात. तसेच, बद्दल विसरू नका तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्या पदाशी संबंधित तुमच्या शाळेचे/कॉलेज/कोर्सेस/प्रमाणपत्रांचे नाव तुमच्या मुलाखतकारांना सांगा. तुम्ही पूर्ण केलेल्या प्रकल्पांचा उल्लेखही करा, जर असेल. दुसरीकडे, फ्रेशर्ससाठी, शैक्षणिक पार्श्वभूमी ही एक महत्त्वाची संपत्ती असू शकते, त्यामुळे तुमच्या छंदांवरील एक किंवा दोन ओळी हे अंतर भरून काढू शकतात. उदाहरणार्थ, तुम्ही पाठपुरावा केलेल्या सह-अभ्यासक्रमांबद्दल बोलू शकता. याशिवाय, एचआर व्यवस्थापक अनेकदा उमेदवाराच्या आवडीबद्दल जाणून घेण्यास उत्सुक असतात कारण ते तुमचे व्यक्तिमत्त्व प्रतिबिंबित करतात. तसेच, बद्दल विसरू नका तुम्ही ज्या पदासाठी अर्ज करत आहात त्या पदाशी संबंधित तुमच्या शाळेचे/कॉलेज/कोर्सेस/प्रमाणपत्रांचे नाव तुमच्या मुलाखतकारांना सांगा. तुम्ही पूर्ण केलेल्या प्रकल्पांचा उल्लेखही करा, जर असेल. दुसरीकडे, फ्रेशर्ससाठी, शैक्षणिक पार्श्वभूमी ही एक महत्त्वाची संपत्ती असू शकते, त्यामुळे तुमच्या छंदांवरील एक किंवा दोन ओळी हे अंतर भरून काढू शकतात. उदाहरणार्थ, तुम्ही पाठपुरावा केलेल्या सह-अभ्यासक्रमांबद्दल बोलू शकता. याशिवाय, एचआर व्यवस्थापक अनेकदा उमेदवाराच्या आवडीबद्दल जाणून घेण्यास उत्सुक असतात कारण ते तुमचे व्यक्तिमत्त्व प्रतिबिंबित करतात. तसेच, बद्दल विसरू नका तुम्ही पाठपुरावा केलेल्या सह-अभ्यासक्रमांबद्दल बोलू शकता. याशिवाय, एचआर व्यवस्थापक अनेकदा उमेदवाराच्या आवडीबद्दल जाणून घेण्यास उत्सुक असतात कारण ते तुमचे व्यक्तिमत्त्व प्रतिबिंबित करतात. तसेच, बद्दल विसरू नका तुम्ही पाठपुरावा केलेल्या सह-अभ्यासक्रमांबद्दल बोलू शकता. याशिवाय, एचआर व्यवस्थापक अनेकदा उमेदवाराच्या आवडीबद्दल जाणून घेण्यास उत्सुक असतात कारण ते तुमचे व्यक्तिमत्त्व प्रतिबिंबित करतात. तसेच, बद्दल विसरू नकामजबूत बंद विधान . येथे, तुम्हाला या जॉब ओपनिंगमध्ये स्वारस्य का आहे आणि त्यासाठी अर्ज करण्यास तुम्हाला कशामुळे प्रवृत्त झाले हे तुम्ही थोडक्यात स्पष्ट केले पाहिजे. ही भूमिका तुमच्या करिअरच्या उद्दिष्टांशी कशी जुळते असे तुम्हाला वाटते आणि तुम्ही आव्हानात्मक असाइनमेंट स्वीकारण्यास तयार आहात हे तुम्ही नमूद करू शकता. "तुमच्या वेळेबद्दल धन्यवाद, एवढेच माझ्याबद्दल आहे" असे बोलून तुमचा आत्मपरिचय संपवा
शीर्ष गुण:
तुमच्या संभाषणकर्त्याशी नेहमी डोळा संपर्क ठेवण्याचा प्रयत्न करा.
तार्किक आणि सरळ व्हा, तरीही तुमच्या रेझ्युमे आणि कव्हर लेटरची सामग्री फक्त सांगू नका.
खोटेपणा किंवा अतिशयोक्ती टाळा. तुम्ही जितके प्रामाणिक असाल तितका तुमचा आणि मुलाखतकारांमध्ये अधिक विश्वास निर्माण होईल.
अनौपचारिकतेत जास्त न येण्याची काळजी घ्या. जीवन कथा या टप्प्यावर नाही-नाही आहेत.
"तुम्हाला काय जाणून घ्यायचे आहे?" असे काहीतरी विचारू नका.
मुक्त, व्यावसायिक देहबोली वापरा - तुमचे शरीर आरामशीर ठेवा. शाब्दिक संवाद आवश्यक आहे.
बोलण्यास घाबरू नका. एक ठोस व्हॉल्यूम लोकांना तुमचे नाव ऐकण्यासाठी आणि तुमचा आत्मविश्वास दाखवण्यासाठी संघर्ष करणे टाळेल.
बोनस टीप: फॉलो-अप प्रश्नांसाठी तयार रहा
तुमच्या परिचयानंतर, अवघड फॉलो-अप प्रश्नांची उत्तरे देण्यासाठी तयार रहा. एचआर व्यवस्थापक तुम्हाला तुमच्या व्यावसायिक कौशल्यांबद्दलच विचारणार नाहीत तर तुमच्या प्रामाणिकपणाची आणि सचोटीचीही चाचणी घेतील यासाठी तयार रहा. आणि खालील लेख तुम्हाला माहिती नसताना परिस्थिती टाळण्यास मदत करू शकतात:
तुम्ही तुमच्या आयुष्यात हजारो लोकांना आधीच भेटले असण्याची शक्यता आहे, आणि नोकरीच्या मुलाखतींमध्ये तुम्ही कोणत्याही नवीन व्यक्तीला भेटताना वापरता तसाच शिष्टाचारांचा समावेश होतो. म्हणून, स्वतःची ओळख करून देताना आत्मविश्वास आणि हसणे खूप पुढे जाईल. तयारीसाठीही तेच आहे. प्रथम, कंपनीचे आधी संशोधन करा आणि नोकरीच्या वर्णनात नमूद केलेल्या आवश्यक कौशल्यांचे पुनरावलोकन करा. मग, वेगवेगळ्या अवघड प्रश्नांची तयारी करा आणि तुमचा टोन आणि देहबोली तपासा. तुम्हाला त्याबद्दल खात्री नसल्यास, परिचयाचा सराव करण्यासाठी मित्राची नियुक्ती करण्याचा प्रयत्न करा. तसे, आरसा हे एक उत्तम सराव साधन देखील आहे. शुभेच्छा!
GO TO FULL VERSION