మనలో చాలా మంది మానవులు సహజంగా పెద్ద మరియు ముఖ్యమైన వాటిలో భాగం కావడానికి ఇష్టపడతారు. ప్రోగ్రామర్లు దీనికి మినహాయింపు కాదు. చాలా మంది కోడర్‌లు ముఖ్యమైన ప్రాజెక్ట్‌లో మరియు ప్రపంచాన్ని ప్రభావితం చేసే కంపెనీ కోసం పని చేయాలనుకుంటున్నారు. జావా (లేదా మరొక భాష)లో ఎలా ప్రోగ్రామ్ చేయాలో తెలుసుకోవడానికి ఇది చాలా అర్థమయ్యే మరియు సాధారణ ప్రేరణగా పెద్ద బక్స్ సంపాదించాలని కోరుకుంటుంది. ఈ రెండు లక్ష్యాలు — పెద్ద మొత్తంలో డబ్బు సంపాదించేటప్పుడు ఏదైనా పెద్ద పని చేయడం — మీరు ఒక పెద్ద కంపెనీ మరియు ప్రపంచ పరిశ్రమలో ఒకరి కోసం పని చేస్తున్నట్లయితే (సాపేక్ష పరంగా) చేరుకోవడం సులభం. ఈ రోజుల్లో, ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద మరియు అత్యంత ప్రభావవంతమైన టెక్ కంపెనీలు ఇప్పటికీ యుఎస్‌లో ఉన్నాయి అమెరికన్ టెక్ దిగ్గజాలు ఆధునిక సాంకేతిక పరిశ్రమను పెద్దగా రూపొందించే వారు, అలాగే వారు భరించగలిగేవారు ప్రోగ్రామర్లకు భారీ జీతాలు చెల్లించడానికి. కాబట్టి చాలా మంది తాజా ప్రోగ్రామర్లు అమెరికన్ టెక్ కంపెనీలలో ఒకదానిలో ఉద్యోగం గురించి అంతిమ కెరీర్ విజయ లక్ష్యంగా కలలు కంటున్నారంటే ఆశ్చర్యం లేదు. కానీ వారు చేయాలి? తెలుసుకుందాం. ఈరోజు మేము టెక్‌లోని కొన్ని US అగ్రశ్రేణి కంపెనీలను, ప్రోగ్రామర్‌ల విషయానికి వస్తే వారి నియామక విధానాలు, కొత్త నియామకాలకు సంబంధించిన అవసరాలు, జీతాలు, వంటి వాటిని నిశితంగా పరిశీలించాలని నిర్ణయించుకున్నాము.
పెద్ద ఐదు టెక్ దిగ్గజాలు
FAAMG - Facebook, Amazon, Apple, Microsoft మరియు Google (ఆల్ఫాబెట్) అని కూడా పిలువబడే బిగ్ ఫైవ్ అని పిలవబడే వాటిపై దృష్టి పెట్టడం అర్ధమే. మొత్తం క్యాపిటలైజేషన్ $4.4 ట్రిలియన్లతో అమెరికన్ టెక్‌లో ఐదు అతిపెద్ద తిమింగలాలు. వారు అమెరికన్ సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్ జాబ్స్ మార్కెట్లో ప్రమాణాలను సెట్ చేస్తారు, మామూలుగా ఇతర ఆటగాళ్లను కొనసాగించమని బలవంతం చేస్తారు.
1. జీతాలు.
జీతాలతో ప్రారంభించడం సరైన అర్ధమే, ఎందుకంటే నిజాయితీగా ఉండండి, చాలా సందర్భాలలో, టెక్ దిగ్గజంలో ఉద్యోగం పొందాలని ఆలోచిస్తున్నప్పుడు ప్రజలు చూసే మొదటి మరియు అతి ముఖ్యమైన అంశం ఇదే. అది మరియు కెరీర్ దృక్పథాలు, మేము కొంచెం మాట్లాడతాము. అనుభవం లేని సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్లు కూడా ఈక్విటీ నష్టపరిహారాన్ని లెక్కించకుండా, పెద్ద ఫైవ్ కంపెనీలలో ఒకదానిలో ఆరు అంకెల జీతాలు పొందవచ్చని అందరికీ తెలుసు. సీనియర్ కోడర్‌లు ప్రతి సంవత్సరం ఒక మిలియన్ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంపాదించగలరు. విషయం తెలిసిన వ్యక్తుల ప్రకారం, నిర్దిష్ట డెవలపర్ జీతం యొక్క వాస్తవ పరిమాణం చాలా తరచుగా ఒకే మెట్రిక్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది, దీనిని "స్థాయి" అని పిలుస్తారు. "గూగుల్‌లో, ఎంట్రీ-లెవల్ ఇంజనీర్లు లెవల్ 3 నుండి ప్రారంభమవుతారు. Apple ఇంజనీర్‌ల కోసం ICT2 నుండి ICT6 వరకు ఐదు స్థాయిలను కలిగి ఉంది. మైక్రోసాఫ్ట్ సిస్టమ్ సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్ ఇంజనీర్‌కు 59 నుండి ప్రారంభమవుతుంది మరియు “టెక్నికల్ ఫెలో” లేదా వారి ఇచ్చిన ఫీల్డ్‌లోని లీడర్‌లలో ఒకరికి 80కి చేరుకుంటుంది. మీ స్థాయి ఎంత ఎక్కువగా ఉంటే, మీ పరిహారం అంత ఎక్కువ,” అని CNBC కిఫ్ లెస్వింగ్ మాకు చెప్పారు. క్రౌడ్‌సోర్స్డ్ జీతం నివేదికల ప్రకారం, Google, Facebook, Amazon, Apple మరియు Microsoftలో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్‌లకు చాలా బాగా వేతనం లభిస్తుంది, సాధారణంగా USలోని సగటు ప్రోగ్రామర్‌ల కంటే చాలా ఎక్కువ. ఉదాహరణకు, Googleలో, లెవల్ 3 సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ (ఇది ప్రాథమికంగా ఎంట్రీ-లెవల్ జూనియర్ కోడర్) జీతంలో సంవత్సరానికి సుమారు $124,000 సంపాదిస్తుంది, దానితో పాటు స్టాక్ పరిహారంలో దాని పైన మరో $43,000. Facebookలో, అదే ప్రవేశ స్థాయి ప్రోగ్రామర్లు లేదా సోషల్ నెట్‌వర్కింగ్ దిగ్గజం వర్గీకరణలో E3 మొత్తం సంవత్సరానికి $166,000 సంపాదిస్తారు. సహజంగానే, మీ స్థాయి పెరిగినప్పుడు, పరిహారం పరిమాణం తదనుగుణంగా సర్దుబాటు చేయబడుతుంది. ఉదాహరణకు, Googleలో, డెవలపర్‌గా మీరు పొందగలిగే అత్యధికంగా పరిగణించబడే లెవల్ 7లో ఉన్న సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ సంవత్సరానికి మొత్తం $608,000 సంపాదించవచ్చు. "ఇది కంపెనీ నుండి కంపెనీకి భిన్నంగా ఉంటుంది, కానీ కంపెనీల సమూహం దాదాపు ఆరు స్థాయిలు ఉండే దాదాపు అదే వ్యవస్థలో కలుస్తుంది. గూగుల్ మరియు ఫేస్‌బుక్‌లు చాలా సారూప్యమైన కంపెనీలకు ఉదాహరణలు, ”అని మాజీ Quora హైరింగ్ మేనేజర్ ఉస్మాన్ అహ్మద్ ఉస్మాన్ అన్నారు.
2. నియామక ప్రక్రియ.
యుఎస్ టెక్ దిగ్గజాలలో రిక్రూట్‌మెంట్ విధానాన్ని విశ్లేషించేటప్పుడు మీరు కనుగొనగలిగే ముఖ్య విషయాలలో ఒకటి - వారు ఒకరి నుండి మరొకరు ప్రతిభను దొంగిలించుకుంటారు మరియు FAAMGలో భాగమైన లేదా కేవలం ఒక కంపెనీలో ఉద్యోగం పొందడం. ఒక పెద్ద గ్లోబల్ టెక్ ఎంటర్‌ప్రైజ్, అమెరికన్ టెక్నలాజికల్ బెహెమోత్‌లలో బాగా చెల్లించే ఉద్యోగాలతో విజయవంతమైన కెరీర్‌ను నిర్మించుకునే అవకాశాలను గణనీయంగా పెంచుతుంది. ఒక నివేదికడిజిటల్ న్యూస్ అవుట్‌లెట్ ద్వారా క్వార్ట్జ్ సోషల్ నెట్‌వర్క్ లింక్డ్ఇన్ నుండి డేటాను విశ్లేషించి గూగుల్, ఫేస్‌బుక్ మరియు యాపిల్‌తో సహా కొన్ని అతిపెద్ద టెక్ కంపెనీలు ఎక్కడ నుండి అద్దెకు తీసుకుంటాయో చిత్రీకరించింది. వారు కనుగొన్నది ఇక్కడ ఉంది. మైక్రోసాఫ్ట్ నుండి 3,000 కంటే ఎక్కువ మంది Google ఉద్యోగులు వచ్చారు. IBM తర్వాత యాహూ, హ్యూలెట్-ప్యాకర్డ్, అమెజాన్ మరియు ఒరాకిల్ Google ఉద్యోగులు గతంలో పనిచేసిన కొన్ని అగ్రశ్రేణి కంపెనీలు. Apple యొక్క కార్మికులు పెద్ద సంఖ్యలో బెస్ట్ బై (రిటైల్ కార్మికులు ఎక్కువగా) నుండి వచ్చారు. Cisco, Hewlett-Packard, IBM, Intel మరియు Microsoft నుండి వందలాది మంది కంపెనీ డెవలపర్లు వచ్చారు. ఫేస్‌బుక్ ఉద్యోగులు మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు గూగుల్ నుండి వచ్చే అవకాశం ఉంది. యాహూ, అమెజాన్, యాపిల్ మరియు ఐబిఎమ్ కూడా జాబితాలో ఉన్నాయి. ట్విటర్ ఉద్యోగుల్లో ఎక్కువ మంది గూగుల్ నుంచి వచ్చినవారే. మైక్రోసాఫ్ట్, యాహూ, ఫేస్‌బుక్, అమెజాన్ మరియు యాపిల్ వంటి కొన్ని ఇతర కంపెనీలు ట్విట్టర్ ఉద్యోగులను నియమించుకున్నాయి. మరియు అందువలన న. విషయం ఏమిటంటే: నిస్సందేహంగా, Google, Apple లేదా Microsoftలో మీ కలల ఉద్యోగాన్ని పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం, ఉదాహరణకు, US టెక్ దిగ్గజాలలో ఒకరిని నియమించడం. భవిష్యత్తులో ఏదో ఒక సమయంలో మైక్రోసాఫ్ట్ రిక్రూటర్లలో కొందరు మిమ్మల్ని కనుగొనే అవకాశం ఉంది. సాధారణ గమనికలో, మైక్రోసాఫ్ట్ కోసం పనిచేయడం గురించి కలలు కనడం మిమ్మల్ని చాలా విచిత్రంగా చేస్తుందని మీరు తెలుసుకోవాలి. కానీ టెక్ దిగ్గజాలలో మీ మొదటి ఉద్యోగాన్ని పొందడం చాలా కష్టమైన పని. క్రింది కొన్ని సమీక్షలు ఉన్నాయి కానీ టెక్ దిగ్గజాలలో మీ మొదటి ఉద్యోగాన్ని పొందడం చాలా కష్టమైన పని. క్రింది కొన్ని సమీక్షలు ఉన్నాయి కానీ టెక్ దిగ్గజాలలో మీ మొదటి ఉద్యోగాన్ని పొందడం చాలా కష్టమైన పని. క్రింది కొన్ని సమీక్షలు ఉన్నాయిపోల్చదగిన వెబ్‌సైట్‌లో ఉద్యోగులు వదిలిపెట్టారు .
గూగుల్: "ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ "దీర్ఘంగా మరియు కఠినంగా ఉంటుంది."
ఆపిల్: “కొన్ని సార్లు తిప్పికొట్టబడతారని ఆశించండి. కిరాయి పొందడం ఒక ఆర్క్. మీరు దిగడానికి ముందు కొన్ని సంవత్సరాలలో మీరు కొన్ని ఉద్యోగాల కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయవచ్చు.
Amazon: “ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ “అలసటగా మరియు చాలా పొడవుగా ఉంది, కానీ తగినంత ఫన్నీగా ఉంది, నేను ఇతర కంపెనీలకు వెళ్లినప్పుడు నేను 1-2 గం ఇంటర్వ్యూని వదిలివేస్తాను, 'ఈ వ్యక్తులు నన్ను నియమించుకోవాలనుకుంటే భూమిపై ఎలా ఉంటారు?' అమెజాన్ నిజంగా మీ పనిని చూసి మీతో మాట్లాడుతుంది.
డెవలపర్‌ల కోసం నిర్దిష్ట అవసరాల విషయానికొస్తే, అవి నిర్దిష్ట స్థానం, విభాగం మరియు లక్ష్యాలను బట్టి చాలా మారవచ్చు. “నేను గూగుల్‌లో ప్రారంభించినప్పుడు, కొత్త ఉద్యోగులను ర్యాంప్ చేయడానికి చాలా సమయం ఇవ్వబడుతుందని మరియు మొదటి ఆరు నెలల్లో, మీరు అగ్ని గొట్టం నుండి నీరు త్రాగడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు అనిపిస్తుంది అని చాలా మంది నాకు చెప్పారు. వాస్తవానికి, మీరు వాటిని కలిగి ఉన్నారని క్లెయిమ్ చేస్తే మరియు మీ బృందం ఆ దావా ఆధారంగా మిమ్మల్ని ఎంపిక చేసుకుంటే తప్ప, మీరు ఏదైనా నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలతో రావాలని నిజంగా ఆశించడం లేదు. మీకు Googleలో ఉపయోగించే ప్రోగ్రామింగ్ లాంగ్వేజ్‌లు ఏవీ తెలియకపోయినా, వేరే భాషలో ప్రావీణ్యం కలిగి ఉండి, రెండోదాన్ని ఉపయోగించి కోడింగ్ ఇంటర్వ్యూలలో బాగా రాణించగలిగితే కూడా అద్దె పొందడం సాధ్యమవుతుంది” అని మాజీ సాఫ్ట్‌వేర్ అయిన బ్రియాన్ బి తన అనుభవాన్ని పంచుకున్నారు . గూగుల్‌లో ఇంజనీర్.
3. US టెక్ బిగ్ ఫైవ్‌లో ఒకదానిలో ఉద్యోగం — విలువైనదేనా లేదా? అభిప్రాయాలు.
కాబట్టి, టెక్ యొక్క బిగ్ ఫైవ్‌లో ఒకదానితో ఉపాధి నిజంగా అన్ని ప్రయత్నాలకు విలువైనదేనా? అనుభవజ్ఞులైన సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్లు దీని గురించి ఏమి చెబుతారో చూద్దాం. “అన్ని పెద్ద ఐదు టెక్ కంపెనీలు సూత్రం మరియు ఆచరణలో ఒకేలా ఉండవని గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం. యాపిల్‌ను గూగుల్‌తో పోల్చడం అంటే యాపిల్‌లను ఆరెంజ్‌లతో పోల్చడం లాంటిది (పన్ ఉద్దేశించబడలేదు.. బాగా, కొంచెం కావచ్చు). ఇవి అన్ని విభిన్న కంపెనీలు మరియు ప్రతి ఒక్కటి దాని స్వంత విలువలు మరియు అభ్యాసాలను కలిగి ఉంటాయి. చాలా పెద్ద కంపెనీలు ప్రతిభతో నిండిపోయాయి మరియు అంతిమ ఫలితం ఒక పెకింగ్ ఆర్డర్ ఉందని మీరు కనుగొనవచ్చు. పెద్ద మొత్తంలో వనరులు ఉన్నందున, చాలా మంది ఉద్యోగులు వారి పరిధిలో పరిమితం చేయబడ్డారు” అని Quora వెబ్‌సైట్‌లో అనుభవజ్ఞుడైన సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ అయిన DW స్మాల్ చెప్పారు .“నేను అమెజాన్‌లో కొన్ని సంవత్సరాలు పనిచేశాను. నా జట్టు తొలగించబడినప్పుడు, ఇది నాకు జరిగిన అత్యుత్తమమైన విషయం. నాకు ఉపశమనం కలిగింది. ఆ తర్వాత, రిక్రూటర్‌లు మీరు మరొక టెక్ దిగ్గజం కోసం పనిచేశారని చూసిన తర్వాత చేరమని ఆఫర్‌లతో మీ తలుపు తట్టినప్పటికీ నేను Facebook మరియు Google వంటి కంపెనీలను చురుకుగా తప్పించాను. ఇది అలసిపోతుంది. నేను మొదట అమెజాన్‌ను నిజంగా ఇష్టపడ్డాను ఎందుకంటే చివరకు, నాలాగే తెలివైన మరియు ఉద్వేగభరితమైన కంపెనీని మరియు సహోద్యోగులను నేను కనుగొన్నాను. దురదృష్టవశాత్తు, ఇది దీర్ఘకాలంలో మిమ్మల్ని నిజంగా కాల్చివేస్తుంది మరియు జీవితంలో ముఖ్యమైన వాటిపై మీ దృక్పథాన్ని వక్రీకరించింది. మా షాపింగ్ యాప్‌లోని ఈ ఫీచర్ ఒక నెల ఆలస్యం అయినందున ప్రజలు చనిపోతారా మరియు వంతెనలు కాలిపోతాయా?" షేర్లుఅతని అనుభవం అమెజాన్ యొక్క అనామక మాజీ ఉద్యోగి. “పెద్ద కంపెనీలు నిజంగా మారువేషంలో చెమటోడ్చాయి. అన్ని సీరియస్‌నెస్‌లో. ఆ కంపెనీల గురించి చెడుగా ఏమీ చెప్పనవసరం లేదు - వారానికి అనేక డజన్ల కొద్దీ పని గంటలను విక్రయించడం ద్వారా సంతోషకరమైన జీవితాన్ని గడపడానికి వారు తమను తాము పరిపూర్ణ వాతావరణాన్ని తయారు చేసుకోవడానికి తమ వంతు కృషి చేస్తున్నారు. కానీ, నా స్వంత కెరీర్‌ను, జీవిత పరంగా, పెద్ద కంపెనీల కోసం పని చేయడం, కనీసం వారి నిబంధనల ప్రకారం, ఆచరణాత్మకంగా చెప్పాలంటే, సమయం వృధా అవుతుంది" అని గూగుల్‌లో మాజీ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ డిమా కొరోలెవ్ చెప్పారు .
4. ఉద్యోగాల సంఖ్య.
USNews యొక్క 100 ఉత్తమ ఉద్యోగాల రేటింగ్‌లో సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ 8.2/10 మొత్తం స్కోర్‌తో #1 స్థానంలో ఉన్నారు. ఈ రేటింగ్ ప్రకారం, కేవలం USలో డెవలపర్‌ల కోసం 241,000 ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి, నిరుద్యోగిత రేటు 1.6% కంటే తక్కువగా ఉంది. US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ నివేదిక ప్రకారం , 2018 మరియు 2028 మధ్య USలో సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ ఉద్యోగాల సంఖ్య 21% పెరుగుతుంది. తగినంత సంఖ్యలో మంచి అర్హత కలిగిన కోడర్‌లు లేకపోవడంతో గొప్ప డిమాండ్ ప్రోగ్రామింగ్‌ను అటువంటి ఆకర్షణీయమైన వృత్తిగా చేస్తుంది. ఇప్పుడు. అమెరికన్ టెక్ బిగ్ ఫైవ్‌లోని ఉద్యోగాల విషయానికొస్తే, కిందివి కొన్ని గణాంకాలు. Glassdoor ప్రకారం, Google ప్రస్తుతం USలో మాత్రమే 2400 కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలను కలిగి ఉంది మరియు వాటిలో 185 డెవలపర్‌ల ఉద్యోగాలు. Facebook కలిగి ఉందిఫేస్‌బుక్ వెబ్‌సైట్‌లో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్‌ల కోసం 194 ఓపెన్ పొజిషన్‌లతో మొత్తంగా దాదాపు 2000 ఉద్యోగాలు, వాటిలో 469 గ్లాస్‌డోర్‌లో డెవలపర్‌ల కోసం ఉద్యోగాలు . Microsoft USలో మొత్తం 4000కు పైగా ఉద్యోగాలను కలిగి ఉంది , వాటిలో 281 ఉద్యోగాలు సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్‌ల కోసం ఉన్నాయి. Amazon మరియు Apple విషయానికొస్తే , వారు ప్రస్తుతం డెవలపర్‌ల కోసం వరుసగా 277 మరియు 365 ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్నారు.
పని చేయడానికి ఉత్తమ చిన్న US టెక్ కంపెనీలు
బిగ్ ఫైవ్‌తో పాటు, USలో అనేక ఇతర టెక్ దిగ్గజాలు డెవలపర్‌లను చురుకుగా నియమించుకుంటున్నాయి మరియు మార్కెట్‌లోని అత్యుత్తమ నిపుణుల కోసం FAAMGతో పోటీ పడవలసి ఉంటుంది, ప్రోగ్రామర్లకు పరిశ్రమ నాయకులు చెల్లించే వేతనాలకు దగ్గరగా వేతనాలు చెల్లిస్తున్నారు. ఈ కంపెనీలు, కొన్నింటికి, IBM, PayPal, eBay, Nvidia, Oracle, Adobe, Cisco మరియు ఇతరమైనవి. కానీ సమయం ఇంకా ఉండదు మరియు కొత్త ఫ్రంట్ రన్నర్లు టెక్ మార్కెట్లో అవకాశాన్ని పొందుతున్నారు. సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్‌లకు ఉత్తమ యజమానులుగా దిగ్గజాలతో పోటీపడి వారి నుండి ప్రతిభను దొంగిలించడానికి పాత చిన్న కంపెనీలు తమ పనిని మెరుగుపరుస్తూ మరియు పరిపూర్ణంగా చేస్తున్నప్పుడు కొత్త కంపెనీలు పుట్టుకొస్తున్నాయి. గ్లాస్‌డోర్ యొక్క ర్యాంకింగ్ ఆధారంగా పని చేయడానికి అత్యుత్తమ రేటింగ్‌లు మరియు ఉద్యోగుల సమీక్షలతో అంతగా తెలియని US టెక్ కంపెనీల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.
జూమ్ వీడియో కమ్యూనికేషన్స్
సానుకూల ఉద్యోగి సమీక్ష: “గొప్ప ఉత్పత్తి, నిజానికి, మార్కెట్లో ఉత్తమమైనది. జూమ్ ఆఫీసులో అద్భుతమైన ప్రయోజనాలు మరియు టన్నుల పెర్క్‌లను కలిగి ఉంది. ఇక్కడ పని చేయడానికి జూమ్‌లో కొంతమంది గొప్ప, సమగ్ర వ్యక్తులు ఉన్నారు. నా టీమ్‌లోని చాలా మందిని నేను స్నేహితులుగా భావిస్తున్నాను. CEO తన ఉద్యోగులను నిజంగా శ్రద్ధ వహిస్తాడు మరియు వింటాడు.
లింక్డ్ఇన్
సానుకూల ఉద్యోగి సమీక్ష: "సిలికాన్ వ్యాలీలో చాలా మంది తెలివైన మరియు అత్యంత ప్రతిభావంతులైన నాయకులు ఇక్కడ ఉన్నారు."
సేల్స్‌ఫోర్స్
సానుకూల ఉద్యోగి సమీక్ష: “చాలా సహాయక వాతావరణం. అపరిమిత అభ్యాస సామర్థ్యం. సానుకూల కంపెనీ దృక్పథం మరియు నైతికత.
ప్రోకోర్ టెక్నాలజీస్
సానుకూల ఉద్యోగి సమీక్ష: "అద్భుతమైన సంస్కృతి, ప్రపంచ స్థాయి వ్యక్తులు మరియు ప్రయోజనాలు."
హబ్‌స్పాట్
సానుకూల ఉద్యోగి సమీక్ష: “నేను ఇప్పుడు దాదాపు 4 సంవత్సరాలుగా హబ్‌స్పాట్‌లో ఉన్నాను మరియు ఆ సమయంలో పని చేయడం గురించి నేను ఎక్కడా ఆలోచించలేదు. ఎందుకు? HubSpot పని చేయడానికి ఒక గొప్ప ప్రదేశం. నేను విలువైనదిగా భావిస్తున్నాను. నేను ఎలా మరియు ఎప్పుడు మరియు ఎక్కడ పని చేస్తున్నాను అనే విషయంలో నాకు చాలా స్వయంప్రతిపత్తి ఉంది. సంస్థ యొక్క లక్ష్యం గురించి నేను గట్టిగా భావిస్తున్నాను. మొత్తం మీద, నేను ఇక్కడ చాలా సంతోషంగా ఉన్నాను. ”
డాక్యుమెంట్ సైన్
సానుకూల ఉద్యోగి సమీక్ష: "మొత్తంమీద గొప్ప పని జీవిత సంతులనం మరియు సహాయక నిర్వహణ."
అల్టిమేట్ సాఫ్ట్‌వేర్
సానుకూల ఉద్యోగి సమీక్ష: "గొప్ప కంపెనీ మరియు ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగులను సంతోషంగా ఉంచడంపై దృష్టి పెట్టడం."
ముగింపు
యుఎస్ టెక్ కంపెనీలలో ఒకదానిలో ఉద్యోగం పొందడానికి కోడ్ చేయడం మరియు మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం ఎలాగో నేర్చుకోవడం విలువైనదేనా? అది మీరే నిర్ణయించుకోవాలి, ఈ భాగం ఏదైనా సహాయం చేస్తుందని మేము ఆశిస్తున్నాము. అంగీకరించాలి, అమెరికన్ టెక్ కంపెనీలు సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలపర్ యొక్క కలలను మరెవ్వరిలాగా సాకారం చేయగలవు, కనీసం ఆర్థికంగా చెప్పాలంటే. మనకు తెలిసినట్లుగా, వారిలో ఎక్కువ మంది జావాపై ఎక్కువగా ఆధారపడుతున్నారు మరియు జావా ప్రోగ్రామర్‌లను చురుకుగా నియమించుకుంటున్నారు. కాబట్టి Googleలో ఆ డ్రీమ్ జాబ్, మీరు నిజంగా అనుకున్నదానికంటే దగ్గరగా ఉంటుంది. ఉద్యోగం పొందడానికి అవసరమైన జావా నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడంలో మీకు సహాయపడే మార్గం మాత్రమే ఉంటే, సరియైనదా? ఓయ్ ఆగుము...
ఈ రెండు లక్ష్యాలు — పెద్ద మొత్తంలో డబ్బు సంపాదించేటప్పుడు ఏదైనా పెద్ద పని చేయడం — మీరు ఒక పెద్ద కంపెనీ మరియు ప్రపంచ పరిశ్రమలో ఒకరి కోసం పని చేస్తున్నట్లయితే (సాపేక్ష పరంగా) చేరుకోవడం సులభం. ఈ రోజుల్లో, ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద మరియు అత్యంత ప్రభావవంతమైన టెక్ కంపెనీలు ఇప్పటికీ యుఎస్‌లో ఉన్నాయి అమెరికన్ టెక్ దిగ్గజాలు ఆధునిక సాంకేతిక పరిశ్రమను పెద్దగా రూపొందించే వారు, అలాగే వారు భరించగలిగేవారు ప్రోగ్రామర్లకు భారీ జీతాలు చెల్లించడానికి. కాబట్టి చాలా మంది తాజా ప్రోగ్రామర్లు అమెరికన్ టెక్ కంపెనీలలో ఒకదానిలో ఉద్యోగం గురించి అంతిమ కెరీర్ విజయ లక్ష్యంగా కలలు కంటున్నారంటే ఆశ్చర్యం లేదు. కానీ వారు చేయాలి? తెలుసుకుందాం. ఈరోజు మేము టెక్‌లోని కొన్ని US అగ్రశ్రేణి కంపెనీలను, ప్రోగ్రామర్‌ల విషయానికి వస్తే వారి నియామక విధానాలు, కొత్త నియామకాలకు సంబంధించిన అవసరాలు, జీతాలు, వంటి వాటిని నిశితంగా పరిశీలించాలని నిర్ణయించుకున్నాము.
“నేను అమెజాన్‌లో కొన్ని సంవత్సరాలు పనిచేశాను. నా జట్టు తొలగించబడినప్పుడు, ఇది నాకు జరిగిన అత్యుత్తమమైన విషయం. నాకు ఉపశమనం కలిగింది. ఆ తర్వాత, రిక్రూటర్‌లు మీరు మరొక టెక్ దిగ్గజం కోసం పనిచేశారని చూసిన తర్వాత చేరమని ఆఫర్‌లతో మీ తలుపు తట్టినప్పటికీ నేను Facebook మరియు Google వంటి కంపెనీలను చురుకుగా తప్పించాను. ఇది అలసిపోతుంది. నేను మొదట అమెజాన్‌ను నిజంగా ఇష్టపడ్డాను ఎందుకంటే చివరకు, నాలాగే తెలివైన మరియు ఉద్వేగభరితమైన కంపెనీని మరియు సహోద్యోగులను నేను కనుగొన్నాను. దురదృష్టవశాత్తు, ఇది దీర్ఘకాలంలో మిమ్మల్ని నిజంగా కాల్చివేస్తుంది మరియు జీవితంలో ముఖ్యమైన వాటిపై మీ దృక్పథాన్ని వక్రీకరించింది. మా షాపింగ్ యాప్‌లోని ఈ ఫీచర్ ఒక నెల ఆలస్యం అయినందున ప్రజలు చనిపోతారా మరియు వంతెనలు కాలిపోతాయా?" షేర్లుఅతని అనుభవం అమెజాన్ యొక్క అనామక మాజీ ఉద్యోగి. “పెద్ద కంపెనీలు నిజంగా మారువేషంలో చెమటోడ్చాయి. అన్ని సీరియస్‌నెస్‌లో. ఆ కంపెనీల గురించి చెడుగా ఏమీ చెప్పనవసరం లేదు - వారానికి అనేక డజన్ల కొద్దీ పని గంటలను విక్రయించడం ద్వారా సంతోషకరమైన జీవితాన్ని గడపడానికి వారు తమను తాము పరిపూర్ణ వాతావరణాన్ని తయారు చేసుకోవడానికి తమ వంతు కృషి చేస్తున్నారు. కానీ, నా స్వంత కెరీర్‌ను, జీవిత పరంగా, పెద్ద కంపెనీల కోసం పని చేయడం, కనీసం వారి నిబంధనల ప్రకారం, ఆచరణాత్మకంగా చెప్పాలంటే, సమయం వృధా అవుతుంది" అని గూగుల్‌లో మాజీ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ డిమా కొరోలెవ్ చెప్పారు .
GO TO FULL VERSION